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赌博送钱的网址:陶庄镇“三强化”加强计生队伍建设

时间:2018/4/6 1:52:38  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  鲁网枣庄4月4日讯(特约记者张武玉)陶庄镇通过强化培训、督导、问责等措施,着力打造“业务精、服务好、工作实”的计生专业队伍,助力计生工作。  强化教育培训。丰富培训内容,采取以会代训、集中办公、“走出去、请进来培训”等形式,对计生干部进行业务知识和法律法规培训,交流工作经验,...

  鲁网枣庄4月4日讯(特约记者 张武玉)陶庄镇通过强化培训、督导、问责等措施,着力打造“业务精、服务好、工作实”的计生专业队伍,助力计生工作。 

  强化教育培训。丰富培训内容,采取以会代训、集中办公、“走出去、请进来培训”等形式,对计生干部进行业务知识和法律法规培训,交流工作经验,不断提升计生干部队伍的业务水平和工作能力。此外,该镇还把每月1日定为计生例会日,把当月的工作任务、计划进行安排部署。同时,各村居计生专职主任总结汇报上月婚、孕、育、节育措施落实、流动人口管理服务等工作完成情况。 

  强化督导考核。严格落实经常性工作月考核制度,成立了经常性工作考核领导小组,每月对36个村居的工作台帐、人口出生、协会及群众自治、宣传教育、人口基础信息核查、孕前优生监测、孕管“一对一”精准包保责任制落实、流动人口管理等经常性工作任务完成情况进行考核打分,考核成绩汇总、排名通报,并将考核成绩作为各村居年终考评、计生专职主任聘用、绩效工资发放的重要依据。 

  强化责任追究。该镇与计生主管部门、各管区、各村居层层签订了人口目标管理责任书,推行岗位目标管理责任制和工作问责制,对工作效果不好、出现严重过错的,启动随时警示谈话、诫勉约谈、通报批评、黄牌警告和重点管理机制,增强了计生干部队伍的履职意识。 

                               

    


初审编辑:杜伟

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